ブログ
#採用
Onbording Letterから始まるblue入社後6ヶ月間の教育制度
社員・カルチャー
とにかく「YES」で応えて案件を楽しむ人は、チームの開発意欲を増幅させる。
採用・働き方
なんでもできる人と、自分を比べない。まずは、今の自分にできることを突き詰める。
採用・働き方
いくつかの武器を重ね合わせることで、“希少人材”のエンジニアに。
採用・働き方
発信することや、一次情報・ログを大切にする人。 そんなエンジニアと仕事しつづけたい。
採用・働き方
未経験からWeb業界へ転職、blueに入社してから
採用・働き方
フルリモートワークについてあれこれ聞いてみました(前半)
採用・働き方
採用サイトリニューアルで差がつく!Z世代に届く最新トレンド5選と成功事例まとめ
ナレッジ・解説
【株式会社blue デザイナー募集】クライアントの意図を汲み取り、デザインで正確に伝える役割
採用・働き方
フルリモートワークについてあれこれ聞いてみました(後半)
社員・カルチャー